O Grupo H. Carlos Schneider anuncia a publicação do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial, conforme estabelecido pelo Decreto n. 11.795/2023 e pela Portaria n. 3714/2023, que regulamentam a Lei n. 14.611/2023. A divulgação dessas informações atende à obrigação legal imposta pela referida legislação.
Clique aqui e acesse o relatório completo
A empresa ressalta, no entanto, que identificou possíveis equívocos na avaliação dos dados e, consequentemente, nos resultados obtidos. Diante disso, a empresa está empenhada em colaborar com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para alinhar as informações e realizar os ajustes necessários, a fim de refletir com precisão a realidade salarial da empresa, que detém há mais de 18 anos um plano de cargos e salários que privilegia a meritocracia, independentemente dos ocupantes dos cargos.
Nosso Grupo reitera seu compromisso com a transparência e a conformidade com a legislação trabalhista, e continuará trabalhando em estreita colaboração com as autoridades competentes para garantir a exatidão e integridade das informações divulgadas.
Para mais informações, entre em contato com a área de Comunicação Corporativa do Grupo H. Carlos Schneider.